Корпоративный сайт - все За и Против
В эпоху проникновения интернета во все сферы деловой и личной жизни любая компания, стремящаяся быть узнаваемой и доступной своим клиентам и партнерам, размещает максимум сведений о себе на корпоративном сайте. Ограничений объема предоставленной информации здесь нет. Он зависит от рода деятельности и статуса организации. Сайт фирмы – ее лицо и визитная карточка, помогающая посетителю получить не только официальные данные о компании, но и благоприятное представление о ней.
Для чего создается корпоративный сайт
- Поиск потенциальных покупателей и партнеров. Актуальная информация об услугах, предоставляемых компанией, с указанием выгод и преимуществ для клиентов способна многократно увеличить объемы продаж.
- Повышение доверия к организации. Когда посетитель видит постоянное изменение содержания страниц, появление свежих новостей, обновление информации об акциях и скидках, он убеждается в том, что ресурс работает. А это значит, что компания продолжает развиваться, уверенно чувствуя себя на рынке.
- Рост конверсии. Продуманный контент сайта способен побудить клиента к участию в разнообразных конкурсах и акциях, улучшая экономические показатели фирмы.
- Сплочение коллектива. Когда сотрудники имеют возможность получения оперативной информации о жизни организации, видят высокую оценку руководством своего труда, складывается необходимый для успешной работы корпоративный микроклимат.
Так ли обязателен для организации свой сайт?
Конечно же, можно обойтись без своего ресурса, если вас не интересуют преимущества от его создания. Компания, думающая о будущем, обязательно использует все средства для успешного развития бизнеса.
Требования, предъявляемые к корпоративному сайту
- Солидный дизайн. Продуманная компоновка. Актуальность информации.
- Удобство навигации. Интуитивная понятность.
- Функциональность. Сайт должен быть полезным и клиенту, и владельцу ресурса.
